Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Директор Procore Technologies по R&D Excellence и автор книги «Dynamic Reteaming» Хайди Гельфанд приводит на портале TechTarget доводы в пользу ритиминга — организационных реформ при решении текущих задач, которые требуют от сотрудников умения синхронного командного взаимодействия, и предлагает стратегии, которые организации могут использовать для обеспечения эффективного выполнения командной работы. В первое время после удара пандемии COVID-19 у многих руководителей бизнеса не оставалось иного выбора, кроме как внести существенные изменения в работу своих организаций — сократить расходы на ИТ и пересмотреть приоритеты в области цифровой трансформации, чтобы стать устойчивее или просто выжить. В итоге это привело к неожиданным структурным изменениям в организациях. Но изменения неизбежны даже в нормальных обстоятельствах, и ритиминг внутри организации приносит много преимуществ. Доказано, что он повышает продуктивность труда, стимулирует инновации и способствует взращиванию инклюзивной культуры на рабочем месте, когда сотрудники привносят новые идеи и чувствуют, что это ценится. Для чего нужен динамический ритиминг и почему это важно? Динамический ритиминг — это те изменения, которые затрагивают команду и организационную структуру. Обычно это происходит из-за роста или стагнации компании, появления новой области работы, желания поделиться знаниями или узнать что-то новое. Иногда мы сами активизируем изменения, например, при переходе из одной команды в другую или когда ... читать далее.
