27.07.2022  Экспертиза, Искусственный интеллект, Менеджмент

Инструменты искусственного интеллекта набирают обороты во всех отраслях. Кешав Пингали, генеральный директор и соучредитель компании Katana Graph, разработчика платформы графического интеллекта, приводит на портале Enterprisers Project три примера того, как ИИ может принести пользу гибридной рабочей силе. В последние несколько лет рабочие места все чаще становятся удаленными или гибридными, что ускоряет объем ежедневно создаваемых, потребляемых и тщательно изучаемых данных. Однако удаленная работа сделала более сложной быструю личную коммуникацию, в результате чего многие традиционные организационные методы стали давать сбои. При этом работники все больше полагаются на растущий объем данных, доступных, обрабатываемых и организованных в сетях. Эти тенденции побуждают компании обратить внимание на такие технологии, как ИИ, чтобы объединить работников и помочь менеджерам руководить ими более эффективно. ИИ расцвел во многом благодаря огромным объемам данных, накапливаемых во всем мире. Большая часть этих данных неструктурирована, что создает очевидную потребность — и возможность — лучше понять взаимосвязи между сущностями в этих массивах данных и быстро проанализировать их для получения ощутимых и действенных инсайтов. Вот три примера того, как организации могут воспользоваться преимуществами технологии ИИ. 1. Сделать удаленную работу более бесшовной Согласно опросу 1000 сотрудников, проведенному компанией Nintex в 2018 г., 49% из них испытывали трудности с поиском документов ... читать далее.