В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Согласно новому исследованию IBM, в ближайшие три года 40% работников будут вынуждены переквалифицироваться в связи с распространением искусственного интеллекта, сообщает портал ZDNet. Модели генеративного ИИ, такие как ChatGPT, могут выполнять многие технические задачи, такие как написание текстов и кодирование, настолько хорошо, что многие люди опасаются, что эта технология заберет их работу. Новое исследование IBM показывает, что люди должны не бояться этой технологии, а использовать ее в своих интересах. Исследователи проанализировали, как распространение ИИ влияет на бизнес-модели компаний, в частности на то, как они используют ИИ в своей деятельности, и как он влияет на рабочие роли. Чтобы найти ответы на эти вопросы, IBM также использовала данные двух предыдущих исследований: опроса 3 тыс. руководителей высшего звена из 28 стран и опроса 21 тыс. работников из 22 стран. Результаты показали, что ИИ, несомненно, вызовет изменения в трудовых ресурсах и бизнесе, но не обязательно в худшую сторону. По оценкам опрошенных руководителей, в ближайшие три года 40% их сотрудников будут вынуждены переквалифицироваться в связи с внедрением ИИ, что, согласно статистике Всемирного банка, составит 1,4 млрд. человек из 3,4 млрд. человек суммарной мировой рабочей силы. При этом 87% руководителей ожидают, что генеративный ИИ будет дополнять функции, а не заменять их. Согласно исследованию IBM, те, кто успешно переквалифицируются для адаптации «к изменениям в работе, вызванным ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
