Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Руководители из числа представителей поколения миллениалов меняют систему соблюдения нормативных требований к данным благодаря своему опыту в области цифровых технологий и разностороннему взгляду на вещи, рассматривая технологии как возможность, а не угрозу, пишет на портале InformationWeek Аджай Бхатия, глобальный вице-президент и генеральный директор по вопросам соответствия и управления данными компании Veritas. По мере того как старшие миллениалы поднимаются на руководящие должности, в том числе на должность директора по комплаенсу, они привносят в эту должность трансформационный, цифровой и разносторонний подход. Став совершеннолетними во время технологической революции, связанной с появлением ПК, Интернета и смартфонов, эта группа людей в возрасте от 30 до 40 лет без труда ориентируется в таких инновациях, как чат-приложения, искусственный интеллект и аналитика больших данных. Их прогрессивное мышление позволяет им революционизировать комплаенс, сочетая новые технологии с этическими нормами и говоря на цифровом языке, который они сами помогли разработать. Их опыт дает множество преимуществ для сотрудников, занимающихся вопросами соблюдения нормативных требований, в том числе: — Приобщение к цифровым технологиям и разнообразие перспектив. Современные специалисты по комплаенсу хорошо ориентируются в новых технологиях и привносят разнообразие точек зрения, которое способствует укреплению программ по соблюдению нормативно-правовых требований. — Опыт работы ... читать далее.
