В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Искусственный интеллект оказывает влияние на разработчиков и рекрутеров, причем и те, и другие считают, что мягкие навыки приобретают все большее значение, говорится в ежегодном исследовании CoderPad «State of Tech Hiring 2024», сообщает портал ITPro Today. Более двух третей (67%) опрошенных CoderPad профессионалов в области технологий заявили, что уже внедряют ИИ в свою повседневную работу, используя такие инструменты, как ChatGPT и GitHub Copilot. Очевиден также рост применения ИИ в практике подбора персонала: более трети (38%) рекрутеров в сфере технологий используют ИИ в своих процессах найма и отмечают его как один из главных инвестиционных приоритетов на 2024 г. Однако треть соискателей заявили, что считают использование ИИ на собеседованиях жульничеством, в то время как только 8% рекрутеров поощряют его применение. Рекрутеры заявили, что ожидают проблем с наймом специалистов по ИИ/МО, что свидетельствует о изменениях в востребованности ролей в 2024 г. По их словам, в первую очередь им будет сложно найти разработчиков и бэкенд-инженеров, на что указал 21% респондентов, за ними следуют специалисты по ИИ или МО (18%), а также разработчики полного стека и инженеры (15%). Мягкие навыки разработчиков приобретают все большее значение Важность мягких навыков, которые 78% разработчиков и 81% рекрутеров считают столь же важными, как и жесткие (профессиональные), также свидетельствует о трансформационном влиянии ИИ на более широкий спектр должностных обязанностей. «Технологии ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
