Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Современный ИТ-ландшафт постоянно развивается, что делает адаптивность и гибкость ключевыми характеристиками для технического персонала организации. Поддержание гибкости ИТ-персонала имеет решающее значение для организации, если она хочет обеспечить наличие необходимых навыков и возможностей для удовлетворения быстро меняющихся требований бизнеса, отмечают опрошенные порталом InformationWeek эксперты. Упорядочивание ролей в ИТ-отделе может помочь бизнесу лучше решать вопросы кибербезопасности, применять лучшие протоколы управления данными или повышать операционную эффективность. Поскольку оптимизация штата может быть стрессом для команд — при оценке любой организации возникает угроза ликвидации ролей — организациям крайне важно поддерживать прозрачность на протяжении всего переходного процесса. Преимущества гибкого штата сотрудников Дэйв Уолтерс, технический директор компании Hired, говорит, что ИТ-руководство может оптимизировать штат и при этом сохранить ключевые знания и технические навыки, предложив своим сотрудникам возможности для непрерывного обучения и повышения квалификации: «Это позволит сотрудникам продолжать обучение и поддерживать свои навыки, помогая компаниям удерживать таланты». По его словам, второй способ добиться оптимизации штата — регулярно проводить оценку навыков, чтобы помочь сотрудникам выявить области, в которых им необходимо совершенствоваться, и дать им возможность освоить новые навыки. «Третий способ достижения этих целей — использование ... читать далее.
