Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Руководители должны уделять первостепенное внимание грамотности в области искусственного интеллекта, эмпатии и балансу между преимуществами ИИ и человеческим пониманием, чтобы эффективно управлять преобразующим влиянием ИИ на команды сотрудников, пишет на портале InformationWeek Сунил Раджасекар, генеральный директор компании Billtrust. По мере того как ИИ меняет ландшафт бизнеса, перед руководителями встает важнейшая задача: интегрировать эту технологию таким образом, чтобы повысить эффективность работы без ущерба для персонала. По данным исследования McKinsey «The state of AI in 2023», 40% организаций планируют увеличить инвестиции в ИИ, поэтому необходимо сместить акцент на подход, ориентированный на человека. Принцип — «люди важнее продукта» — подчеркивает важность управления воздействием ИИ на сотрудников, обеспечивая технологический прогресс и благополучие рабочей силы. Развитие грамотности и навыков работы с ИИ на фоне растущей тревожности Поскольку, согласно EY «AI Anxiety in Business Survey», 72% сотрудников обеспокоены влиянием ИИ на их доход, а 67% опасаются, что их карьерный рост может пострадать из-за недостаточных навыков работы с ИИ, повышение уровня грамотности и навыков работы с ИИ имеет решающее значение. Руководителям следует разработать и внедрить обширные инициативы по обучению, которые не только охватывают технические аспекты ИИ, но и дают полное представление о том, как ИИ может поддерживать, а не заменять функции человека. Особое внимание следует ... читать далее.
