20.08.2024 Экспертиза, Искусственный интеллект, МенеджментПо мере быстрого развития искусственного интеллекта предприятия вступают в новую эру когнитивной трансформации, которая изменит будущее работы, структуры команд и навыков, необходимых сотрудникам для процветания, пишет на портале ITPro Today Дональд Томпсон, почетный инженер LinkedIn. Сейчас мы переживаем решающий момент в развитии ИИ: его возможности быстро растут, генеративный ИИ и мультиагентные ИИ-системы выполняют все более сложные задачи с высоким уровнем эффективности и результативности. По мере того как организации внедряют все более сложный ИИ, он меняет будущее бизнеса и будущее работы — от навыков, необходимых сотрудникам, до структуры команд и способов принятия решений. По данным вышедшего в ноябре 2023 г. второго отчета LinkedIn Economic Graph Research Institute «Future of Work Report: AI at Work», сегодня 55% рабочих мест членов сети LinkedIn по всему миру могут быть дополнены или разрушены генеративным ИИ. Эти достижения ИИ ставят перед компаниями новые задачи и вопросы о том, как адаптироваться к этой быстро меняющейся среде. Как должны измениться технологические стеки? Какая поддержка и инструменты нужны командам, чтобы двигаться быстрее и быть конкурентоспособнее? Какие навыки, обучение и новые процессы потребуются людям, чтобы поддерживать рост бизнеса? Началась новая глава трансформации предприятий — когнитивная эра. Что такое эпоха когнитивной трансформации? Когнитивная трансформация сигнализирует об изменении того, как компании используют технологии для ...
читать далее.
