Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Практически во всех отраслях активно внедряются различные ИТ-инструменты, однако гостиничная отрасль отстаёт по темпам цифровизации. Бизнес переживает кадровый кризис, который усугубляется устаревшими операционными моделями. Сами отели по различным причинам теряют деньги, а гости тратят время, заполняя бумажные анкеты и ожидая ответа администратора. Технологии ИИ уже давно вышли далеко за пределы рядовой автоматизации рутинных задач. Сейчас такие инструменты предлагают комплексное решение, способное трансформировать стандартные схемы управления и разобраться с давними вызовами. Давайте рассмотрим, как такие технологии помогут решить главную проблему сферы — недостаток квалифицированных кадров. ИТ-дефицит — главная угроза отрасли По данным Минэкономразвития, к 2030 году в гостиничной отрасли дефицит может составить до 400 тыс. работников. Сейчас в индустрии занято около 2,5 млн. человек. В условиях низких зарплат и высокой текучки поддерживать необходимое для сферы количество квалифицированных кадров крайне сложно. Особенно остро дефицит чувствуется в ИТ-направлении. Около 70% сотрудников в этой сфере не имеют базового профессионального образования или опыта в цифровых проектах. В итоге происходят ситуации, когда сотрудник без необходимой квалификации работает с дорогостоящими специализированными системами. В таких случаях сложно рассчитывать на стабильный результат. Проблему усиливает текучесть кадров: до 80% персонала меняется каждый год. Зарплаты в этой сфере зачастую ниже ... читать далее.
