Покупайте материнские платы Gigabyte из списка на сайте NETLAB и получайте кешбэк по схеме: 50 000 – 99 999 - 5,5% 100 000 – 299 999 - 6,5% от 300 000 и более - 7% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в новой маркетинговой программе по мониторам Acer. Покупая мониторы Acer в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на электронные подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Развитие искусственного интеллекта заставляет переосмыслить роль CIO. К 2030 г. CIO будут руководить гибридными командами, состоящими из людей и ИИ, управлять жизненным циклом продуктов, получать прибыль с помощью ИИ и обеспечивать этическую ИТ-инфраструктуру, пишет на портале InformationWeek Кристи Штрукман, вице-президент-аналитик Gartner. ИИ меняет бизнес-ландшафт, и CIO переживают переломный момент: их роли расширяются, меняются, а в некоторых случаях и полностью переосмысливаются. Через пять лет благодаря ИИ-технологиям CIO могут столкнуться с радикально иной ситуацией. Рассмотрим, как ИИ переосмысливает роль CIO и какие ключевые обязанности, вероятно, они возьмут на себя в ближайшие годы. Переход от управления человеческим персоналом к управлению агентами CIO всегда играли ключевую роль в продвижении организационных и культурных изменений, особенно когда речь шла о помощи сотрудникам в адаптации к новым технологиям. С внедрением агентов ИИ в рабочую среду CIO могут столкнуться с двойной задачей: помогать сотрудникам работать вместе с интеллектуальными агентами, одновременно обеспечивая, чтобы эти агенты были разработаны и управлялись для эффективного взаимодействия с людьми. Согласно недавним исследованиям Gartner, сегодня этим занимаются только 17% опрошенных CIO, а 69% планируют этим заняться к 2030 г. CIO начнут руководить планированием рабочей силы самостоятельно или совместно с директорами по персоналу (CHRO) и руководителями других бизнес-функций, чтобы ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
