Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Современный бизнес предъявляет высокие требования к уровню подготовки сотрудников. Постоянное развитие технологий, изменение процессов и внедрение новых стандартов требуют систематического повышения компетенций работников. Однако традиционные формы обучения зачастую оказываются недостаточно эффективными, дорогостоящими и ресурсоемкими. Именно поэтому всё больше компаний выбирают альтернативные методы, среди которых особую популярность приобретают Wiki-системы. В этой статье мы разберём, как Wiki-системы помогают организовать обучение сотрудников и повысить эффективность корпоративных знаний. Почему именно Wiki-системы? Корпоративные информационные ресурсы играют ключевую роль в обучении сотрудников. Традиционно обучение сотрудников строится вокруг курсов, тренингов и тестирования, что требует значительных затрат и обновляется довольно медленно. Wiki-системы решают другую задачу: они позволяют сотрудникам самостоятельно обмениваться знаниями, быстро вносить изменения и поддерживать актуальность информации. Если курсы отвечают на вопрос «как учить», то Wiki помогает решать задачу «как работать с накопленным опытом» и обладают рядом уникальных преимуществ: · Простота редактирования и обновления. Возможность быстро вносить изменения в материалы позволяет поддерживать контент актуальным даже в условиях постоянных изменений. · Интерактивность и командная работа. Сотрудники могут совместно создавать и дополнять учебные материалы, обмениваться знаниями и опытом. · ... читать далее.
