Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Чтобы упростить внедрение в вашей организации инициатив в области искусственного интеллекта, согласуйте с ними цифровой опыт своих сотрудников, пишет на портале Information Age Оли Джордимайна, директор по продуктам компании Lakeside Software. В то время как организации стремятся опробовать новые инструменты ИИ и найти сценарии их использования, возникает более серьезная проблема: большинство сред не готовы к масштабной поддержке ИИ. Модели совершенствуются. Совершенствуются структуры управления. Но цифровая зрелость — особенно на уровне инфраструктуры и опыта сотрудников — отстает. В этой статье мы обсудим, почему именно цифровая зрелость, а не качество алгоритмов определяет, какие организации добьются успеха с помощью ИИ. И объясним, почему усилия по внедрению ИИ часто застопориваются, когда они накладываются на фрагментированную цифровую среду. В таких условиях ИИ не ускоряет трансформацию, а выявляет основные недостатки. В статье также показано, что для того, чтобы ИИ заработал на практике, а не только в теории, CIO должны сначала улучшить цифровой опыт сотрудников (DEX). Преимущество зрелости Несмотря на то, что связь между цифровой зрелостью и результатами ИИ прослеживается во всему предприятию, она наиболее очевидна в ситуациях, с которыми сталкиваются сотрудники. Многие инструменты ИИ, внедряемые на рабочих местах, предназначены для решения рутинных задач, получения актуальных знаний или для обобщения документов и автоматизации повторяющихся рабочих процессов. На ... читать далее.
