30.10.2025  Экспертиза, Искусственный интеллект, Менеджмент

Искусственный интеллект уже меняет подход к выполнению работы, но не так, как себе представляет большинство людей. Популярное представление об ИИ как о «коллеге» преувеличивает его роль и неверно отражает его ограничения, пишет в корпоративном блоге Эми Лумис, вице-президент группы IDC по решениям для рабочего места. Системы ИИ — это не коллеги, а инструменты — программируемые, ограниченные и полностью зависимые от человеческого суждения. Их влияние будет зависеть не от сотрудничества, а от того, насколько эффективно организации научатся их проектировать, внедрять и управлять ими. Исследование IDC «FutureScape Future of Work 2026» показывает, что эта трансформация происходит неравномерно, но решительно. Инструменты агентного ИИ развиваются быстрее, чем может адаптироваться большинство корпоративных структур. Технология готова к применению, но организации все еще учатся делать ее продуктивной, этичной и устойчивой. Успех ИИ будет зависеть не столько от технических возможностей, сколько от построенных вокруг него человеческих систем, включая процессы, подотчетность и надзор, которые превращают автоматизацию в преимущество. Инструменты для всех: от разработчиков до бизнес-команд Представление о том, что ИИ присоединяется к рабочей силе в качестве коллеги, неверно отражает его функцию. Системы ИИ — это инструменты, которые используют как разработчики с глубокими техническими знаниями, так и сотрудники различных бизнес-подразделений. По прогнозам IDC, в 2026 г. 40% должностей в ... читать далее.