27.06.2002  Экспертиза

“Куда и как он поплывет, — Кого и как он назовет…” Данила Давыдов Бизнес, связанный с подбором кадров высшего звена, зародился в США в начале в конце 40-х — начале 50-х годов прошлого столетия. Именно тогда, в 1951 году, в Соединенных Штатах была основана компания Ward Howell International, специализирующаяся в этой области. В начале 1993 года компания открыла свой офис в Москве. За 10 лет своей деятельности в России и странах СНГ российский филиал Ward Howell выполнил более 1000 проектов. В прошлом году компания начала предлагать на рынке новую услугу: поиск профессионалов, руководителей среднего звена. Отметим, что с российскими клиентами компания начала работать с 1995 года и на протяжении последних шести лет сознательно развивала именно это направление. В результате сегодня порядка 70% клиентов Ward Howell — это российские фирмы, и именно они обеспечивают большую часть заказов. Кроме того, услуги компании Ward Howell включают консалтинг. “Мы считаем, что должны проконсультировать клиента с точки зрения того, какое оптимальное решение по подбору управленческих кадров он может принять”, — подчеркивает Юрий Барзов, партнер Ward Howell International. Профиль клиента Компания: Ward Howell International Местонахождение: Москва Руководитель: Юрий Барзов, партнер Проблема: Автоматизация деятельности компании Профиль партнера Компания: «Кречет» Местонахождение: Москва Руководитель: Николай Любовный, директор Решение: Создание универсальной системы подбора кадров класса CRM ... читать далее.