Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания: Связьинвест Задача: Обучение большого количества пользователей при внедрении ERP-системы Партнер: "Открытые технологии" В мае 2003 года стало известно, что правление компании "Связьинвест" рекомендовало советам директоров своих МРК рассмотреть вопрос о внедрении Oracle E-Bussines Suite. И вот уже более двух лет этот уникальный для России по масштабу и сложности проект не остается без внимания. Речь шла о внедрении решения Oracle для автоматизации учета финансовых потоков и анализа операционной деятельности, управления персоналом и ряда других вспомогательных задач. В качестве генподрядчика работ по внедрению Oracle E-Bussines Suite на предприятиях "Связьинвеста" была выбрана компания "Открытые технологии". Организация проекта Объем работ оказался столь велик, что программу внедрения ERP-системы пришлось разбить на несколько взаимосвязанных проектов: разработка мастер-системы релизов 1, 2 и 3; внедрение этих релизов; создание глобального центра компетенции для централизованной поддержки системы; организация локальных центров компетенции для поддержки на местах; построение системы дистанционного обучения; создание технической архитектуры. Первый релиз включает в себя модули управления основными средствами, управления персоналом в части табельного и кадрового учета. Функционал второго релиза гораздо шире (его разработка будет закончена в конце декабря 2005 года). Он включает в себя эти же направления - финансы, управление персоналом ... читать далее.
