Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Утверждение, что информационные технологии — это всего лишь инструмент, который будет работать только в руках мастера, уже набило оскомину. Не будем забывать, что каждый мастер мечтает о современных и надежных инструментах, позволяющих в полной мере раскрыться мастерству и таланту. Управление персоналом требует и мастерства, и хороших инструментов. Иногда, правда, лозунг «если хочешь сделать хорошо — сделай все сам» актуален и для изготовления орудий труда. О создании важнейшего орудия труда современного специалиста по управлению — информационной системы — рассказывает директор по персоналу Heliopark Group Алексей Молчанов. Intelligent Enterprise: Каковы основные требования, предъявляемые к информационной системе со стороны HR? Какие факторы, на ваш взгляд, являются определяющими при выборе инструментов информационной поддержки? Алексей Молчанов: Поскольку у меня довольно большой опыт работы в различных отраслях экономики, могу с уверенностью говорить о том, что базовые функции управления персоналом остаются неизменными при любой специфике бизнеса. Это подбор, расстановка, оценка (аттестация), мотивация, развитие, высвобождение кадров, а также отдельная функция, связанная с учетом, обработкой и хранением данных о сотрудниках. В зависимости от того, какие проблемы управления актуальны в определенный момент времени в данной организации, содержание функций может варьироваться, но каждая из них так или иначе присутствует. Поскольку эти функции тесно ... читать далее.
