Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Нередко внедрение HR-модуля комплексных ERP-систем делается просто «за компанию» с основными модулями. При этом автоматизации процессов учета кадров должное внимание не уделяется. Именно с такой ситуацией столкнулись на Раменском горно-обогатительном комбинате. В результате для устранения возникших пробелов пришлось открывать новый проект по автоматизации процессов кадрового учета и расчета зарплаты. Для каждого предприятия процесс автоматизации по-своему не прост. Раменский горно-обогатительный комбинат (ГОК) свою историю ведет с 1969 года. Построенная рядом с Егановским и Чулковским месторождениями кварцевых песков фабрика много лет занималась обогащением этого минерала. Четыре года назад хозяином предприятия стала бельгийская компания Sibelco, которая к настоящему времени имеет порядка трехсот предприятий по всему миру. С приходом западного капитала на Раменском ГОКе многое изменилось. В частности, был построен новый современный комплекс по обогащению кварцевых песков. И если на старой фабрике численность персонала составляла около восьмидесяти человек, то на новой — не более тридцати. Помимо модернизации технологической линии перед руководством предприятия встала задача совершенствования системы управления. По сути всё нужно было создавать заново. Олег Дроздов, руководитель отдела информационных технологий Раменского ГОКа, рассказывает: «Раньше на комбинате не было даже нормальной работающей локальной сети, для автоматизации отдельных расчетных функций использовались ... читать далее.
