В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Существует точка зрения, что внедрение ERP-системы фактически с нуля делает процесс более легким. Рассказать о проблемах такого проекта мы попросили советника генерального директора Туймазинского завода автобетоновозов — руководителя проекта комплексной автоматизации Руслана Ильгизовича Галеева. IE: каким программным обеспечением вы пользовались до внедрения ERP-системы, каким продолжаете пользоваться и почему? Руслан Галеев: До внедрения на заводе в подавляющем большинстве случаев учет велся вручную, где-то вообще отсутствовал даже на бумаге. Существовали локальные таблицы, написанные в 80-90-е годы в среде Paradox. Они использовались в бухгалтерии для ведения регистров по счетам, причем у каждого бухгалтера была отдельная таблица, в которую вводились движения по дебету или кредиту счета, потом все это распечатывалось и подавалось справками в главную книгу. Естественно ни о каком контроле и анализе первичных данных не могло идти и речи, также очень сложно было вносить корректировки, так как данные за прошлые периоды не хранились. Основной задачей бухгалтеров был ввод данных, т.е. фактически они были операторами, а не бухгалтерами. Для расчета заработной платы использовались локальные программы собственной разработки, а также полученные в пенсионном фонде и налоговых органах. Большим достижением в области автоматизации было создание программы формирования маршрутных листов (цеховых заданий на месяц) в заготовительно-сварочном цехе. Задача комплексной автоматизации была ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.