До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
На базе применения технологий удаленного доступа могут в значительной степени стираться различия между содержанием понятий центрального и удаленного офиса компании, домашнего или мобильного офиса сотрудника. Это, в свою очередь, позволяет компании легко реализовать целый ряд преимуществ. Об этом мы беседуем с ИТ-директором ювелирной группы «Адамас» Сергеем Адмиральским. Intelligent Enterprise: В вашей компании удаленная работа сотрудников возведена, если можно так выразиться, в ранг корпоративной культуры. Прежде чем говорить конкретно об ИТ-направлении, хотелось бы, чтобы вы пояснили, как эта культура складывалась вообще. Ведь наверняка приходится говорить не только, а может быть, и не столько об ИТ. Сергей Адмиральский: Совершенно верно. В нашей компании, как, впрочем, и во многих других, все начиналось с потребностей топ-менеджмента в удаленной работе. С помощью информационных технологий и современных коммуникаций мы реализовали возможность контролировать бизнес в оперативном режиме. Скоро стало понятно, что эти правила можно и нужно расширить в сферу среднего менеджмента. С этого момента удаленная работа действительно неотделима от культуры работы компании. В настоящее время многим сотрудникам (может быть, за исключением чисто рабочих должностей) при приеме на работу практически по умолчанию предоставляется удаленный доступ. Это значит, что с большинством тех приложений, которые необходимы им по работе, они могут работать как в офисе, так и удаленно (в ... читать далее.
