02.05.2012 Экспертиза, ИТ-стратегия, Управленческие решенияНадвигающаяся демографическая яма заставляет многие организации задуматься о восполнении высококвалифицированного кадрового потенциала. Все больше ИТ-компаний рассматривают возможность прихода в образовательную среду. В последние годы российская система образования претерпевает многочисленные трансформации. Уже больше пяти лет учащиеся всех школ нашей страны централизованно сдают Единый государственный экзамен. Революционным шагом в области высшего образования стало присоединение России к странам — участникам Болонского процесса, цель которого — сближение и гармонизация систем образования стран Европы для создания единого европейского пространства высшего образования. Сегодня в большинстве вузов готовят уже не привычных уху наших соотечественников «специалистов», а «бакалавров» и «магистров». Вскоре изменения коснутся аспирантуры и докторантуры, которые будут выпускать уже не «кандидатов наук», а «докторов философии». Казалось бы, трансформации образовательного процесса должны быть направлены в первую очередь на повышение качества знаний учащихся, адаптацию образовательной системы к реалиям современного информационного общества. Однако некоторые факты наталкивают на диаметрально противоположные выводы. Так, в 2009 г. преподаватели журфака МГУ провели диктант и выяснили, что первокурсники, поступившие в университет по результатам ЕГЭ, не могут правильно написать такие слова, как «врач» ...
читать далее.
