06.09.2012 Экспертиза, ИТ-стратегияЛюди подбираются за их знания и опыт и увольняются за их поведение. Доктор Кас Оливье Сегодняшняя жизнь становится всё более динамичной. Огромное количество информации в единицу времени требует от нас способностей для ее эффективной обработки. Быстрый и оперативный поиск продуктивных решений в трудных ситуациях становится неотъемлемой частью нашей жизни. Увеличивается число социальных контактов, необходимых для продуктивной деятельности. Люди стали амбициознее, стремятся всё успеть и во всём достичь максимума. К сожалению, генетический код человечества меняется не так быстро, как окружающая среда, и наиболее уязвима в такой обстановке человеческая психика. Специалисту в области ИT бизнес и среда каждый день предъявляют все новые и новые требования. Как же выжить в подобного рода условиях, сохранив себя, и при этом продемонстрировать высокие показатели работы? В этой статье я рассмотрю только некоторые возможные причины стресса в работе CIO. Стресс как коммуникация Сын спрашивает отца-математика: — Папа, как пишется цифра восемь? — Элементарно, сынок, это бесконечность, повеpнyтая на Пи пополам. Существует мнение, что сколько бы ни говорили о едином языке ИТ и бизнеса, ИТ-директорам все-таки сложно бывает объяснить руководителям компаний некоторые нюансы ИТ-решений, не прибегая к специальной терминологии и понятийному аппарату и в отсутствие полной согласованности в отношении профессионального менталитета. Это дистанцирует их от основного менеджмента, создавая ...
читать далее.
