Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Как попасть в Поднебесную?

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий за период проведения промо. Мы ...
Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!
Специализированная программа для кухонных салонов: Shaub Lorenz.
Программа для кухонных салонов: MIDEA 4+1
Hyundai размораживает бонусы
Выгода - в комплекте!

Выгода - в комплекте!

Уважаемые партнеры! Merlion приглашает вас принять участие в маркетинговой акции по мелкой бытовой технике Hyundai и Starwind. Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024. Закупите комплект «утюг + пылесос Hyundai или Starwind» на сумму от 200 000 до 750 000 рублей (накопительно за ...
Только в Merlion: специальные цены на расширенный ассортимент серверов линейки iRU Rock
Две мультивендорные акции по российским программным продуктам
NexTouch в Treolan - чистая выгода! Бонусы за покупку складских позиций
Товар месяца: внешние жёсткие диски Transcend
Супер цена на HP

Супер цена на HP

Фиксируем специальную цену на ноутбук HP EliteBook 650 G9! Диагональ: 15.6" Разрешение экрана: 1920x1080 Тип процессора: Intel Core i3-1215U Оперативная память RAM: 8Гб Объем накопителя SSD: 256Гб Графический адаптер: Intel Iris Xe graphics Цвет корпуса: серебристый Вес: 1.74 кг Чтобы ...
Yealink: «Кто на новенького?»
ГЕЛЕОС: шесть – бонусов не счесть!
Встречай весну вместе с Digma!
Продаем и зарабатываем на смартфонах COOLPAD!
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»

Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»

В Merlion действует акция «Мини ПК с макси выгодой!». В марте и апреле при закупке каждого мини ПК iRU серии 310H6ITF начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Условие действует при закупке от 5 штук, накопительно в период действия акции. Период действия акции: 01 марта - 30 апреля 2024 г. Список фокусных ...
Как попасть в Поднебесную?
Товар месяца: моноблоки и неттопы HIPER
Радуй себя и близких вместе с Hikvision!
Бонусы за моноблоки Acer
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»

Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»

В Merlion действует акция «Мини ПК с макси выгодой!». В марте и апреле при закупке мини ПК iRU серии 310H6ITF в количестве от 5 штук (накопительно в период действия акции), начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Список фокусных позиций, описание и подробные условия - на странице акции ...
Welcome-бонусы от Netac
Счастливый бонус от Pinebro
Призовые мониторы IRBIS
Весенний рибейт от Systeme Electric
12345Все

Десять советов, как провести успешное совещание

07.11.2012  Экспертиза, Менеджмент

Вам надоело тратить время на бесполезные совещания? Таких, как вы, много. Исследования показывают, что большинство профессионалов посещают более 60 совещаний в месяц, и более половины из этих совещаний не дают никаких результатов. Предположим, что каждое из этих совещаний длится примерно час, тогда получаем более 30 часов напрасно потраченного времени в месяц — почти рабочая неделя. В книге "Никаких бесполезных совещаний: прорывные сессии, которые революционизируют вашу работу" (No More Pointless Meetings: Breakthrough Sessions That Will Revolutionize the Way You Work) представлены рекомендации относительно того, как получить наибольшую отдачу от групповых совещаний. Автор книги — Мартин Мерфи, основатель и президент консультационно-образовательной компании Quantum Meetings, занимающейся разработкой инновационных способов сотрудничества. Фирма работала с такими компаниями, как IBM, Coca-Cola, Pillsbury, Lever Brothers, а также с администрацией г. Атланты. Автор в основном фокусируется на совещаниях, на которых рождаются идеи и решаются проблемы, но многие из представленных ... читать далее.

1. Предложите участникам совещания разработать его цели.  В таком случае каждый будет заинтересован в участии в совещание и будет понимать, для чего оно проводится.
1. Предложите участникам совещания разработать его цели. В таком случае каждый будет заинтересован в участии в совещание и будет понимать, для чего оно проводится.
2. Сначала генерируйте идеи, оценивайте их потом.  Немедленная критика снижает энтузиазм участников совещания. Для начала количество идей важнее их качества.
2. Сначала генерируйте идеи, оценивайте их потом. Немедленная критика снижает энтузиазм участников совещания. Для начала количество идей важнее их качества.
3. Не позволяйте старшим руководителям вести совещание.  Участники будут руководствоваться политическими соображениями, и это собьет совещание с курса.
3. Не позволяйте старшим руководителям вести совещание. Участники будут руководствоваться политическими соображениями, и это собьет совещание с курса.
4. Координатор совещания должен управлять им стоя.  Это добавит энергичности его презентации и оживит участников совещания.
4. Координатор совещания должен управлять им стоя. Это добавит энергичности его презентации и оживит участников совещания.
5. После перерыва поменяйте участников совещания местами.  Это выведет участников совещания из “зон комфорта” и повысит уровень восприятия ими информации.
5. После перерыва поменяйте участников совещания местами. Это выведет участников совещания из “зон комфорта” и повысит уровень восприятия ими информации.
6. Не упускайте незаконченные мысли.  Совещание предполагает совместную работу коллег и объединение их отдельных мыслей в единое целое.
6. Не упускайте незаконченные мысли. Совещание предполагает совместную работу коллег и объединение их отдельных мыслей в единое целое.
7. Будьте позитивны на этапе оценки идей.  Не говорите участникам, что пришло время отсеивать плохие идеи. Попросите каждого составить список пяти лучших идей и выберите из этих списков получившие наибольшую поддержку.
7. Будьте позитивны на этапе оценки идей. Не говорите участникам, что пришло время отсеивать плохие идеи. Попросите каждого составить список пяти лучших идей и выберите из этих списков получившие наибольшую поддержку.
8. Эффективно управляйте хаосом.  Правильный хаос заставит участников мыслить глубже, плохой хаос выведет совещание из-под контроля.
8. Эффективно управляйте хаосом. Правильный хаос заставит участников мыслить глубже, плохой хаос выведет совещание из-под контроля.
9. Отмечайте вопросы, оставшиеся без ответов.  Ваши заметки могут послужить подспорьем для будущих исследований и обсуждений “один на один”.
9. Отмечайте вопросы, оставшиеся без ответов. Ваши заметки могут послужить подспорьем для будущих исследований и обсуждений “один на один”.
10. Принимайте пищу, полезную для ума.  Исключите из рациона участников газировку, чипсы, пиццу. Предложите участникам совещания овощи, богатую протеинами пищу и полезные напитки (включая воду).
10. Принимайте пищу, полезную для ума. Исключите из рациона участников газировку, чипсы, пиццу. Предложите участникам совещания овощи, богатую протеинами пищу и полезные напитки (включая воду).
  


Рекомендовано к прочтению


Gartner: 63% компаний во всем мире внедрили стратегию нулевого доверияGartner: 63% компаний во всем мире внедрили стратегию нулевого доверия
Как показало исследование Gartner, 63% компаний во всем мире полностью либо частично внедрили стратегию нулевого доверия, причем для 78% из них эти инвестиции составили менее 25% их общего бюджета на кибербезопасность. Опрос 303 руководителей служб ИБ в 4 квартале прошлого года, чьи организации уже ...

Комплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу командыКомплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу команды
Унифицированные коммуникации (Unified Communications, UC) давно уже вышли за пределы видеозвонков и общения в чатах. Сегодня они представляют собой набор самых разных инструментов, собранных в «одном окне». Благодаря этому, совместная работа команды становится более эффективной и простой. Зачем ...

Gartner: одной лишь этической культуры недостаточно, чтобы обеспечить соблюдение внутренних требований сотрудникамиGartner: одной лишь этической культуры недостаточно, чтобы обеспечить соблюдение внутренних требований сотрудниками
Большинство руководителей служб внутреннего контроля нацелены на формирование этической культуры в своей организации, чтобы обеспечить надлежащее поведение сотрудников, однако это мало влияет на соблюдение требований в ситуациях неопределенности, говорит Gartner. Есть три основные причины, ведущие ...

FinExpertiza: бизнес сократил продажу активов на четверть в 2023 году
В 2023 году российские крупные и средние предприятия продали основные средства (материальные активы, такие как здания, земля, оборудование, транспорт) на 940 млрд руб. Это на 24% меньше по сравнению с 2022 годом — подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе ...

Управление данными в России: аварийное всплытиеУправление данными в России: аварийное всплытие
Вместе с повышением роли данных в экономике резко вырос интерес к управлению ими как особой профильной задаче. Рынок соответствующих решений претерпевает череду серьезных изменений. В ускоренном режиме идут процессы импортозамещения, при этом качество новых решений не всегда удовлетворяет ...
     
Восемь основных проблем миграции в облако
Организации все глубже погружаются в облако, и у многих из них есть шрамы, подтверждающие это. Опрошенные порталом InformationWeek эксперты рассказывают о некоторых из основных проблем миграции, с которыми сталкиваются ИТ-специалисты. Зрелость облачных технологий растет, но есть несколько проблем ...

GenAI и IaC: ускорение генеративного ИИ зависит от инфраструктуры как кодаGenAI и IaC: ускорение генеративного ИИ зависит от инфраструктуры как кода
Способствуя автоматизации и оркестровке компонентов инфраструктуры, модель IaC («инфраструктура как код») играет ключевую роль в успехе генеративного ИИ (GenAI), пишет на портале The New Stack Джен Аспези, старший консультант по маркетингу решений в подразделении защиты данных Dell Technologies ...

Интеграция данных реального времени и исторических данных повышает эффективность принятия решений
Точность и актуальность прогнозов, основанных на машинном обучении, в значительной степени зависят от качества и своевременности данных, поступающих в модели, пишет на портале The New Stack Рахул Прадхан, вице-президент по продуктам и стратегии Couchbase. В эпоху генеративного ИИ (GenAI), когда ...

Заключительный этап цифровой трансформации сосредоточен на данныхЗаключительный этап цифровой трансформации сосредоточен на данных
Модернизация области данных, включающая новые методы, инструменты и технологии, — это третий этап цифровой трансформации, пишет на портале Network Computing Лори Маквитти, главный технический евангелист компании F5 Networks. Ежегодные исследования F5 Networks «The State of Application Strategy» ...

Что делать с пользователями, не являющимися ИТ-специалистами, но занимающимися ИТ
ИТ-отделы все чаще и больше работают с пользователями, которые несут определенную ответственность за ИТ в рамках своей работы, но не имеют ИТ-образования. О том, как лучше всего работать с ними, на портале InformationWeek рассказывает Мэри Шеклет, президент консалтинговой компании Transworld Data ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Апрель 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

© 1991–2024 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 19.8. Создание сайта — студия iMake.