08.04.1998  ИТ-рынок

Фраза «нехватка специалистов» станет в 1998 г. одной из самых ходовых в области высоких технологий. Что это такое, откуда она взялась и что с ней делать? Нехватка специалистов — это разрыв между спросом на квалифицированных работников и их наличием. Нехватка специалистов находится в центре внимания руководителей подразделений по ИТ, менеджеров по кадрам и государственных агентств по трудоустройству. У нас просто не хватает квалифицированного технического персонала для заполнения всех открытых вакансий. А причина этого — наши успехи. Мы росли и меняли технологии головокружительными темпами. А возможность использования сетей для быстрого распространения новых технологий еще более ускорила рост нехватки специалистов. Иными словами, мы способны создавать новые технологии быстрее, чем подготавливать специалистов для производства и эксплуатации новых изделий. Нехватка специалистов создает исключительно благоприятные условия на рынке технологий. Она побуждает привлекать работников по контрактам, повышает спрос на курсы технического обучения и создает предпосылки для переговоров о крупномасштабном аутсорсинге. Даже в сфере обучения есть трудности с подбором квалифицированных преподавателей. У нас нет иммунитета к этой болезни. К тому же мы живем в такую эпоху, когда планировать обучение становится все сложнее. В 1988 г. специалисты в области ИТ, имевшие планы профессионального роста на пять лет вперед, не были редкостью. Они знали, какие языки или программы надо будет изучать в ... читать далее.