01.08.2003  ИТ-рынок

Собственники, самостоятельно руководящие своими ИТ-компаниями, видят серьезные препятствия для передачи управления в другие руки Еще свежи в памяти времена, когда в российских ИТ-компаниях, да и в бизнесе вообще работали сплошь молодые люди. Но время на месте не стоит. Многие фирмы перешагнули десятилетний рубеж. Некоторые «долгожители» отметили свое пятнадцатилетие. И почти каждой компанией все это время бессменно руководил один человек, в свое время дело начинавший. Так, Дмитрий Черных возглавляет корпорацию «Галактика» уже 16-й год, а Михаил Краснов у руля Verysell — 13-й. С каким настроением подходят к очередному рубежу лидеры ИТ-компаний? Некоторые из них не скрывают, что накопилась усталость, работа уже не приносит того удовлетворения, что прежде. Владимир Сидоров, генеральный директор новосибирской компании НЭТА, прямо говорит: «Мне, по праву возраста, пора на покой. Открыть собственную картинную галерею или заняться наукой...». «У каждого человека бывают такие моменты, когда ему хочется все бросить. Мне лично сложно справляться с монотонностью, когда приходится изо дня в день делать одно и то же на протяжении ряда лет, — признается президент группы компаний Verysell Михаил Краснов. — Выходить из таких ситуаций пока удается за счет смены амплуа». О том, что он действительно изрядно устал, говорит и Дмитрий Черных: «Когда занимаешься одним и тем же делом более 10—15 лет, когда долго работаешь в одной компании, устаешь морально. А накопившаяся усталость топ-менеджеров ... читать далее.