01.08.2003  ИТ-рынок

В конце 2002 — начале 2003 г. компания Statistics Workshop по заказу кадрового агентства Kelly Services провело исследование на тему «Развитие карьеры». Результаты исследования показали, что респонденты* в целом довольны своей работой (Москва — 64%; Санкт-Петербург — 78%). Тем не менее многие молодые специалисты и опытные сотрудники предполагают в будущем сменить место работы (Москва — 75%; Санкт-Петербург — 51%). На вопрос «Определяете ли вы свою работу как карьеру, способ заработка или как что-либо другое?» большинство опрошенных (47% в Москве и 41% в Санкт-Петербурге) охарактеризовали свою работу как карьеру, несколько меньшее число ответивших — соответственно 38 и 39% — считают ее способом заработать деньги. В большей степени склонны рассматривать свою работу как карьеру специалисты из области финансов, продаж/маркетинга и ИТ. Специалисты из обслуживающих областей, например логистики и инженерно-технической сферы, рассматривают работу в основном как возможность заработать деньги. Младшее поколение (18—29 лет) настроено более оптимистично: среди респондентов этой возрастной группы 52% в Москве и 51% в Санкт-Петербурге смотрят на свою работу как на карьеру. Для сотрудников от 30 и старше эти цифры составили соответственно 36 и 32%. Участники опроса из Москвы, которые считали свою работу карьерой, а значит, больше обращали внимание на статус в управленческой иерархии, реже довольны своей должностью (65%) по сравнению с теми, кто расценивал свою работу как способ заработать ... читать далее.