15.12.2003  ИТ-рынок

Компания Mirantis, специализирующаяся на разработке ПО, работает в России уже 5 лет. Ее штаб-квартира расположена в США, в Силиконовой долине, там же находятся отделы продаж и маркетинга, но основной персонал компании сосредоточен в России. В московском офисе Mirantis работает около 150 человек, три четверти из них — программисты. За последние два года число ее сотрудников выросло в 2,5 раза. «Несмотря на то что у нас появились новые клиенты, основной рост за последние два года происходил за счет увеличения количества заказов у существующих клиентов», — рассказывает глава российского представительства Mirantis Александр Снурницын. Александр Фридланд, президент Mirantis, два года назад назвал бизнес-модель компании «неоофшорным» программированием, противопоставляя ее традиционным методам работы российских разработчиков. «В большинстве российских компаний принято «перетасовывать» своих специалистов в команды под определенный заказ, а после его выполнения перебрасывать их на другую задачу, независимо от того, чей это заказ — того же клиента или другого», — говорит Александр Снурницын. — У нас специалисты разбиты на группы, каждая из которых работает с заказами одного клиента, и нашим заказчикам мы даем гарантию того, что программист, работавший над их проектами, не будет принимать участия в разработках для их потенциальных конкурентов»*. По словам Снурницына, использование схемы «неоофшорного» программирования позволяет избежать конфликтов между клиентами компании по поводу ... читать далее.