30.06.2004  ИТ-рынок

Российские менеджеры делают карьеру на европейском уровне, а сфера ответственности московских офисов распространяется на все более обширные территории До недавнего времени считалось, что потолком карьеры для российских сотрудников западных компаний является должность руководителя представительства. Рост российского рынка, повлекший за собой значительное увеличение объемов продаж у многих компаний, открыл новые карьерные перспективы. Действительно, благодаря естественному росту своего бизнеса российские офисы становятся все более заметными на уровне корпораций, а менеджеры, сумевшие показать себя с хорошей стороны, получают новые ответственные посты, пока, правда, только на европейском уровне. Это еще не массовое явление, однако отдельные его проявления говорят о том, что карьерный рост российских менеджеров скорее закономерность, чем случайность. Карьерные перспективы перед российскими специалистами открываются сразу в нескольких направлениях. Одно из них — формальное признание заслуг, с присвоением той или иной почетной должности или статуса, принятых в компании. Так, Сергей Тарасов, возглавлявший до июня 2004 г. российский офис Sun Microsystems, в дополнение к своей должности в 2002 г. получил статус директора корпорации. По его словам, в Sun такой статус присваивается всем менеджерам, отвечающим за определенный объем бизнеса. Этот статус открывает доступ к информационным материалам и мероприятиям, рассчитанным на уровень директоров корпорации и выше, однако не влечет ... читать далее.