25.08.2008  ИТ-рынок, Бизнес-практикум, ИТ-стратегия, Рейтинги, исследования

Валерий Липкин — не новичок в когорте победителей рейтинга «25 лучших управляющих российских ИТ-компаний». Впервые он вошел в этот престижный клуб в 2003 г. Эксперты рейтинга отметили не только деловые, но и человеческие качества Валерия. Так, по словам Георгия Генса, президента группы компаний ЛАНИТ, «Валерий — скромный, симпатичный, успешно управляет компанией». По мнению Кирилла Корнильева, генерального директора IBM EE/A, «Липкин ориентирован на бизнес-задачи, системный подход и комплексность реализуемых проектов». «Мы видим хороший пример того, что владение технологиями — это один из решающих факторов успеха. А если еще и руководство мудрое...» — говорит о компании BCC и ее руководителе Сергей Моисеев, директор по развитию бизнеса Dell в России. Борис Бобровников, генеральный директор компании «Крок», считает, что главное кредо Валерия как руководителя фирмы — «Победа — не любой ценой». Вот что ответил Валерий Липкин на вопросы CRN/RE. CRN/RE: Какой стиль руководства вы исповедуете? Валерий Липкин: Коллегиальный, это часть корпоративной культуры компании. CRN/RE: Какие основные черты характера должны быть свойственны руководителю компании? В. Л.: Высокая трудоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость — это базовый набор. Но еще очень важно для правильного стратегического развития компании понимать то, какие направления могут «выстрелить», а какие бесперспективны, какие задачи будут актуальны для заказчиков в течение многих лет, а какие быстро ... читать далее.