25.08.2008 ИТ-рынок, Бизнес-практикум, ИТ-стратегия, Рейтинги, исследованияЮрий Бяков вошел в десятку лучших руководителей по двум номинациям — «Личный вклад в развитие компании» и «Лидерские качества». Характеризуя победителя, эксперты рейтинга в первую очередь обращают внимание на его деловые качества. Так, Феликс Гликман, главный советник президента ОАО «Группа Систематика», называет Юрия одним из лидеров следующего поколения руководителей ИТ-компаний. «Мне нравятся его деловые качества, хотя мы никогда не были партнерами с «Би-Эй-Си». Логика и последовательность — это очень важно. Это всегда возвращается в виде успеха», — заявил Сергей Моисеев, директор по развитию бизнеса Dell в России. По мнению Александра Чуба, главы представительства 3Com в России и СНГ, «Юрий — один из наиболее интеллигентных представителей нашего ИТ-рынка, сочетающий способности грамотного определения целей и нахождения правильного подхода к ним». Сергей Гирдин, президент группы компаний «Марвел», отмечает, что «Бяков не боится смелых шагов в бизнесе, о чем свидетельствует попытка объединения с компанией «Степ Лоджик», и готов быстро признавать и исправлять ошибки». Самую лаконичную, но исчерпывающе точную оценку качеств победителя дал Борис Бобровников, генеральный директор компании «Крок». «Кадры решают все!» — сказал он. Редакция CRN/RE попросила Юрия Бякова ответить на несколько вопросов. CRN/RE: Какой стиль руководства вы исповедуете? Юрий Бяков: В крупной компании авторитарный стиль управления становится серьезным ограничением развития. Поэтому с ...
читать далее.
