Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
В Москве состоялся очередной HR форум компании SAP. Традиционно его основная цель — обмен информацией между клиентами фирмы, использующими модули ERP SAP для управления кадрами. Прозвучали несколько содержательных клиентских докладов, демонстрирующих два основных момента. Во-первых, практика использования HR-модулей SAP становится все глубже, функционально насыщенней, от элементарного учета заказчики продвигаются к реальному управлению персоналом, регулированию его обучением, мотивацией, кадровым ростом. Во-вторых, те, кто умеет работать с персоналом, кто выстроил эффективную кадровую политику, с успехом может реализовать ее средствами SAP. Кто таковой политики не имеет, может использовать любое ПО — легче ему от этого не станет, а применение такого «тяжелого» решения, как SAP, сведется к элементарным операциям. Аналитический блок форума был построен на обсуждении исследования компании Economist Intelligence Unit «Конкуренция за таланты». Денис Мак-Коули, директор аналитического агентства, проводившего исследование по заказу SAP, рассказал о его результатах. Они стали в какой-то мере неожиданными. Оказалось, что не только российским ИТ-компаниям трудно искать и удерживать нужных людей. Другие отрасли и другие быстро развивающиеся страны испытывают те же трудности, и ситуации в ближайшие три года лишь обострится. Поэтому управление талантами рассматривается все большим числом фирм как одна из основных задач бизнеса. Другой общий для многих стран вывод ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
