Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в новой маркетинговой программе по мониторам Acer. Покупая мониторы Acer в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на электронные подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 31 марта получайте оборотный бонус 3% при перевыполнении плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 30 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Юрий Бяков второй раз становится победителем рейтинга «25 лучших управляющих ИТ-компаний». Впервые он оказался в этом списке в 2008 г. Кроме того, в нынешнем году Юрий занял 2-е место среди руководителей ИТ-компаний в рейтинге «Деловая интуиция», 4-е место в рейтинге «Личный вклад в достижения компании» и вошел в топ-10 по критерию «Лидерские качества». Напомним, что ранее Юрий Бяков был президентом компании. Комментируя его победу в рейтинге в этом году, Сергей Гирдин, президент группы компаний «Марвел», сказал: «Не каждый президент компании сможет пойти на такой шаг, как добровольно и сознательно снять с себя это звание и полномочия и назначить на это место человека «со стороны». Юрий смог. Причем, судя по уверенной поступи компании, не ошибся». «Группа „Астерос“, поменяв менеджмент на более жесткий и агрессивный (хотя, как с этим менеджментом жить потом: многие оттуда ушли после этого), провела инвентаризацию и оптимизацию должностей, сильно не сокращаясь, но вместе с тем ограничив набор, — говорит Юрий Колесов, региональный менеджер компании Avocent/СНГ/Европа, — При этом с точки зрения бизнеса компания смогла закрепиться во многих значимых структурах, что дает прочные позиции для старта, когда заказчики вновь будут готовы инвестировать в ИТ в том же объеме и даже больше, чем в 2008 г. «Астерос» начала развивать именно те направления, которые будут востребованы рынком завтра, не побоявшись инвестировать уже сейчас». Юрий Бяков отвечает на ... читать далее.