Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Покупай блоки питания Gigabyte на сумму от 10 тыс. руб. и получи бонус 15%. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента ...
Закупайте выделенный ассортимент товаров для дачи по специальным ценам до 15 мая включительно, но ассортимент ограничен. Узнавайте наличие и конечную стоимость на оптовые закупки у менеджеров АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сплошные плюсы!». Закупайте в Merlion материнские платы MSI и за каждые пять, десять или двадцать закупленных позиций одну получите в подарок. Подарочная позиция выплачивается в виде бонуса на баланс компании партнера. Бонус за подарочную ID ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает принять участие в акции по решениям «Гравитон» для новых* партнеров. Продукты: серверы СХД ПАК Закупая решения «Гравитон», вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на подарочные сертификаты на ваш выбор. *Новыми считаются партнеры, не совершавшие ранее ...
К такому выводу пришел Исследовательский центр холдинга “Империя Кадров”, сравнив результаты опроса компаний, использующих труд ИТ-специалистов, по итогам сравнительно спокойного минувшего года и 2009 г. (года разгара экономического кризиса). При этом опрашивались как ИТ-компании, так и компании, не работающие в сфере информационных технологий, но имеющие собственные ИТ-департаменты. Опрашивались компании Москвы, Санкт-Петербурга и Краснодара (в этих городах есть представительства “Империи Кадров”). Всего в исследовании приняли участие 37 ИТ-компаний и 73 ИТ-департамента. Оценивался не только возраст специалистов, но и их усредненные заработные платы (без учета бонусов и премий). Поправка на инфляцию не бралась. Названия должностей были нормализованы, чтобы нивелировать некоторую разницу между штатными расписаниями компаний. Основные итоги исследований изображены на четырех диаграммах. Алевтина Гаврюшина, руководитель направления ИТ и телекоммуникаций холдинга “Империя Кадров”, говорит: “Последние 2—3 года выхода после кризиса ознаменованы резким “омоложением” специалистов в сфере ИТ. Это “омоложение” затронуло также и руководителей среднего звена. Если еще пять лет тому назад руководителями проектов были довольно зрелые в возрастном понимании люди (40—50 лет), то теперь специалисты в возрасте 27—30 лет заявляют себя в качестве руководителей, готовых управлять проектами и даже портфелем ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
