Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
В последний день января председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев утвердил 36-cтраничные “Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года”. В разделе III документа есть подраздел “Развитие профессионального образования и рынка квалифицированного труда, в котором среди прочего отмечается, что по итогам 2011 г. удельный вес численности выпускников образовательных организаций, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности, составляет 40%. Оценки аналитиков рекрутингового портала Superjob.ru ещё более пессимистичны. По их мнению, сейчас “в России порядка 65% людей после окончания вуза работают не по специальности и эти показатели ухудшаются с каждым годом”. В то же время аналитики Superjob отмечают, что в ИТ-отрасли в целом ситуация несколько лучше: в ней лишь около 40% выпускников, обучающихся премудростям информационных технологий, идут работать не по специальности. Понятно однако, что все эти цифры весьма условны и приблизительны. Ведь специальности, которые указаны в дипломах выпускников, практически не пересекаются с кадровыми классификаторами работодателей и рекрутинговых агентств. Для “сближения” вузов c реальными потребностями работодателей предпринимаются различные шаги. Один из них — разработка ФГОСов (федеральных государственных образовательных стандартов*), отвечающих кадровому спросу со стороны различных ... читать далее.
