15.03.2013  Новости, Менеджмент

Недавно я задавался вопросом “Для чего нужны социальные сети?”. Среди прочего, они нужны (вернее — могут использоваться) для поиска работы. Через какую же соцсеть лучше всего искать работу? Ответ на этот вопрос дает исследование, недавно проведенное рекрутинговой компанией Antal Russia. Вывод данного исследования (в нем приняли участие 1100 соискателей, 37% из которых занимают руководящие позиции, 47% относятся к менеджерам среднего звена, и 16% работают в должности специалистов; а также 64 компании-работодателя) таков: “Профессиональные социальные сети обеспечивают работой каждого третьего пользователя”. При этом выяснилось, что аккаунты в профессиональных социальных сетях имеют 91% соискателей и 84% работодателей, участвовавших в исследовании Antal Russia. А ещё выяснилось, что среди обеих групп респондентов самой популярной оказалась социальная сеть LinkedIn, второе место занял клуб менеджеров E-xecutive, и третье место соискатели отдали деловой сети Professionali.ru, а работодатели — сети профессиональных контактов “Мой круг”. К аккаунтам в других профессиональных сообществах они обращаются значительно реже. В Antal Russia мне пояснили, что респонденты в ходе опроса сами сообщали, какими профессиональными сетями они пользуются. Кроме вышеперечисленных, еще были упомянуты xing, talentexchange и несколько профессиональных сообществ. А вот ещё некоторые результаты опроса, проясняющие ответ на вопрос для чего нужны социальные ... читать далее.