Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Весной 2012 года компания «АстроСофт» объявила о начале набора на курсы по программированию в свой корпоративный учебный центр в Красноярске. Обучать планировалось женщин среднего возраста, которые либо потеряли работу, либо решили профессионально развиваться в сфере, связанной с ИТ-индустрией. Курсы были бесплатные, решение их закончить не накладывало на слушательниц никаких обязательств: успешно завершившие обучение могли принять предложение о трудоустройстве в «АстроСофт» либо уйти работать в любую другую фирму. Ищите женщину Кадровый голод - проблема любой ИТ-компании, а региональной тем более. Офис «АстроСофт» в Красноярске до недавнего времени состоял преимущественно из одних мужчин, что порождало различные организационные трудности: коллектив, состоящий из мужчин-программистов, всегда подвергается риску потери стабильности из-за внутренней конкуренции между разработчиками и в чем-то однобокого видения рабочих процессов в проекте. А это значит, что выполнение заказа может затянуться или пострадает качество исполнения. Проанализировав ситуацию внутри компании и на рынке труда, руководство «АстроСофт» обнаружило, что существует категория соискателей, способная решить накопившиеся проблемы. Оказалось, что есть большое количество женщин, имеющих образование, опыт работы и стабильные семейные отношения, но невостребованных профессионально. Так возникла идея проекта «В 40 лет карьера только начинается». Проект имел четкие цели. Первая – создать стабильные проектные команды ... читать далее.
