05.04.2013 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеЦель создания «Индекса рынка труда» — обеспечение российского бизнеса открытым, удобным и надежным аналитическим инструментом, позволяющим понимать актуальную ситуацию на рынке труда и принимать взвешенные решения о развитии своего бизнеса. Проект был инициирован Российским союзом промышленников и предпринимателей и поддержан Группой IBS, Агентством экономической информации «ПРАЙМ» и Группой компаний HeadHunter. Специфика «Индекса рынка труда» заключается в том, что проблема оценки и прогнозирования состояния рынка труда Москвы в нем рассматривается с разных сторон. В анализ включены не только показатели, напрямую влияющие на состояние рынка труда (число вакансий и резюме, количество безработных, уровень безработицы и динамика откликов на одну вакансию), — но и комплекс косвенных (макроэкономических) показателей, а также показателей состояния бизнес-среды и промышленности. Данный подход позволяет понять текущую ситуацию «трудовой экономики» и построить максимально точный прогноз будущего состояния рынка труда, в том числе тенденций развития на будущий квартал. Группа IBS выступила в роли разработчика методологии расчета и математической модели рынка труда и интегратора аналитических данных. Ранее IBS реализовала целый ряд проектов по созданию сложных макроэкономических моделей, описывающих динамику рынка труда. Также IBS обладает обширной экспертизой в области создания систем интеграции, обработки и анализа больших объемов разнородных данных, в том числе неструктурированной ...
читать далее.
