27.05.2013 Новости, МенеджментКомпания Microsoft завершила построение новой схемы подготовки и тестирования, которая была анонсирована в прошлом году. “Изменения вызваны переходом на облачные технологии, — объяснила Мария Солодянкина, менеджер по работе с учебными центрами Microsoft в России. — В 2012 г. спрос на специалистов с навыками работы с облаками вырос почти вдвое по сравнению с 2011-м. Microsoft и другие вендоры отреагировали на эти изменения”. В течение года после объявления новая программа наполнялась деталями, необходимыми для того, чтобы люди понимали, какие экзамены нужно сдать и какие курсы пройти. Эта работа завершилась буквально на днях. Во-первых, компания упростила программу за счет уменьшения числа специализаций. “Появилось более четкая связь между курсами и экзаменами, — отметила г-жа Солодянкина. — Раньше были сотни курсов и сотни экзаменов, некоторые из них пересекались, для одних надо было пройти два курса с практикой, для других еще что-то”. Во-вторых, появились требование периодической ресертификации для подтверждения актуальности знаний. “Если специалист не проходит ресертификацию раз в два или в три года, в зависимости от специализации, то он теряет свой статус, — сказала Мария Солодянкина. — Но для ресертификации не нужно повторно сдавать все экзамены, достаточно лишь одного, а для начального уровня MTA (Microsoft Technology Associate) ресертификация не требуется”. В третьих, в новой программе акцент ...
читать далее.
