15.08.2013 Новости, Зарубежные вендоры hardware, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент, Сети и телекоммуникацииАкции Cisco упали более чем на 9% до 23,92 долл. в послеторговые часы в среду, когда компания сообщила, что планирует уволить 4 тыс. чел. - т. е. около 5% персонала во всем мире - начиная с 1 квартала 2014 ф.г. Объявляя финансовые результаты за 4 квартал и сообщив про сокращения, главный управляющий Cisco Джон Чемберс не уточнил, какие регионы или группы продуктов будут этим затронуты. «Мы не будем сообщать никаких деталей сейчас или в ближайшем будущем касательно того, в каких регионах пройдут сокращения или на каком уровне», - сказал Чемберс. Увольнения (которые Cisco называет «перебалансирование персонала») призваны создать более стройную и подвижную компанию, сказал Чемберс, отметив, что бизнес улучшается в более широком макроэкономическом контексте, «но, конечно, совсем не так, как нам бы хотелось». «Самое трудное решение, которое нам приходится принимать как лидеру, - то, которое сказывается на наших сотрудниках. Однако мы всегда будем предпринимать необходимые действия, чтобы эффективно управлять нашим бизнесом в долгосрочной перспективе», - подчеркнул Чемберс. Cisco провела уже несколько сокращений персонала за последние два года. В марте компания объявила, что планирует сократить 500 чел. по всему миру; до этого было уволено около 1300 чел. в июле 2012 г. и 6500 чел. в июле 2011 г. Эти первые два раунда сокращений были частью более широкой стратегии Cisco в то время: урезать примерно 1 млрд. долл. корпоративных издержек. Увольнения не были привязаны ...
читать далее.
