20.08.2013  Новости, Планирование и проекты, Строительная и деревообрабатывающая

Компания «1С-Рарус» автоматизировала кадровой учет и расчет заработной платы в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В программе формируется весь цикл расчетов с сотрудниками, включая бонусы за переработку, оплату листов временной нетрудоспособности и отпусков. Система позволяет избежать ошибок, связанных с человеческим фактором, помогает вести точную и справедливую оплату труда. «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» занимается производством общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередач, включая взаимосвязанные вспомогательные работы. Для проведения успешной кадровой политики своей компании руководство «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» приняло решении о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8», позволяя комплексно автоматизировать ведение кадрового учета и расчет заработной платы. Для реализации проекта были привлечены специалисты «1С-Рарус». Система полностью удовлетворяет всем потребностям кадровой службы и бухгалтерии строительной компании благодаря следующим возможностям: - планирование потребностей в персонале; - обеспечение компании квалифицированными кадрами; - расчет заработной платы персонала; - управление компетенциями и аттестация работников; - управление финансовой мотивацией персонала; - эффективное планирование и учет занятости персонала; - учет и анализ кадрового состава; - исчисление регламентированных законодательством ... читать далее.