Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Для успешной деятельности любой современной компании необходимы высокая точность, аккуратность, максимум внимания и, безусловно, своевременное выполнение всех расчетов и оплаты труда. Сегодня данные операции в РЭК «Высокий Берег» помогает выполнять программа «1С: Зарплата и управление персоналом 8». В марте 2013 года руководство РЭК «Высокий Берег» обратилось в компанию «1С: ВДГБ», желая в короткие сроки усовершенствовать процесс управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы. Специалисты «1С: ВДГБ» предложили использовать ПП «1С: Зарплата и управление персоналом 8», оперативно провели внедрение, базовую настройку и обучение сотрудников кадровой службы, помогли разобраться в правилах ведения учета. После установки программы был заключен договор на информационно-техническое сопровождение. В результате выполненного проекта в РЭК «Высокий Берег» автоматизированы: кадровая политика компании, учет кадров и анализ кадрового состава, планирование расходов на оплату труда, начисление заработной платы, исчисление налогов, формирование отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды. Созданная единая информационная система ведения кадрового учета и расчетов с персоналом, включая управленческую отчетность, позволяет решать задачи по ведению кадрового учета и расчета заработной платы в соответствии с требованиями законодательства РФ, производить исчисление регламентированных налогов и взносов, планировать мероприятия и управлять финансовой мотивацией ... читать далее.
