11.11.2013  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Когда человек ищет работу, его главная «группа поддержки» — близкие люди и прежде всего родители. Однако должны ли папа с мамой помогать детям в трудоустройстве? У современной молодежи нет на этот вопрос однозначного ответа. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, 36% молодых россиян считают, что родители обязаны задействовать ради работы для дочери или сына свои связи и знакомства. Но 40% уверены, что это недопустимо. В опросе участвовали 1600 россиян в возрасте от 22 до 26 лет, имеющих законченное высшее образование. Молодые люди несколько чаще девушек уверены, что родители должны помогать им искать работу через своих знакомых и родственников (37% и 35% соответственно). А слабый пол проявляет твердость и независимость. 42% женщин (против 37% у мужчин) убеждены: работу надо искать самостоятельно и за помощью к родителям обращаться не стоит. 14% считают пределом родительской заботы помощь в поиске ваканский по открытым источникам. И лишь один-два выпускника из каждой сотни полагают, что родительский долг — это ходить вместе с ребенком на собеседования и общаться с работодателем по телефону или лично. Сторонники использования родительских связей поясняли, что к этому подталкивает сама жизнь: «Если раньше было распределение, то теперь выпускник вуза никому не нужен, обидно за тех, кто действительно учился и строил планы»; «Если родители могут подсказать, куда обратиться, то это замечательно. И к «своим», найденным ... читать далее.