23.01.2014  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Российский сайт для молодых специалистов Career.ru ко Дню студентов (Татьянин день, 25 января) подготовил исследование рынка труда для молодых специалистов. Основные выводы и тенденции - Рынок труда для молодых специалистов – это от 3,5% вакансий в Красноярске до 9,4% в Москве от общего рынка труда в этих регионах. - Москва – это 41% совокупного спроса на молодых специалистов в России (в 2011-2012 гг. – 55%). - Все города-миллионеры – это 66% в структуре спроса на молодых специалистов (для сравнения, в 2011 году – 84%, в 2012 году – 80%). - Последние два года количество вакансий для молодых специалистов растет быстрее, чем совокупный спрос на рынке во всех городах-миллионерах. - Самый быстро растущий регион – Омск (количество вакансий для молодежи за последний год увеличилось в два раза). - Самый медленно растущий регион – Красноярск (количество вакансий для молодежи за последний год увеличилось на 34%). - «Продажи» - самая популярная специализация для размещения вакансий для молодых специалистов (кроме Воронежа, где лидером стала ИТ-сфера). - Большинство вакансий для молодых специалистов – это вакансии с полной занятостью (от 67% в Воронеже до 88% в Москве) и полным рабочим днем (от 46% в Воронеже до 68% в Москве). - Конкуренция среди молодых соискателей при поиске работы выше, чем обще рыночная в среднем в 2-3 раза. - Сложнее всего молодому специалисту найти ... читать далее.