18.07.2014  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений

После объявления о крупнейшем за всю историю компании сокращении персонала, которое составит до 18 тыс. чел., главный управляющий Microsoft Сатья Наделла и исполнительный вице-президент подразделения Devices & Services Стивен Элоп обратились к сотрудникам и заказчикам, чтобы объяснить данное решение. Вот что сказали Наделла и Элоп, желая раскрыть причины столь крупномасштабных увольнений и сообщить, чего ожидать от Microsoft в ближайшие месяцы. Наделла: первый шаг к новому прицелу Microsoft «Иметь ясную цель — это начало пути, а не его конец. Более трудное — это создание организации и культуры, чтобы воплотить наши замыслы в жизнь ... Первый шаг к построению нужной организации для наших замыслов — это перестроить наши кадровые ресурсы. С этой целью мы начнем сокращать численность нашего персонала, что составит до 18 тыс. чел. в будущем году. Из этого общего количества сокращения в Nokia Devices and Services составят до 12,5 тыс. чел., включая профессиональных специалистов и рабочих производства». Элоп: эти меры тяжелы, но они усилят Microsoft «Как ни тяжелы некоторые из наших перемен сегодня, эти меры целенаправленно выстраивают нашу работу в русле тех общекорпоративных усилий, которые обрисовал Сатья в своих недавних обращениях. Всё вместе — ясность, прицел и чёткая согласованность в масштабе всей компании, — плюс возможность предоставить результаты этой работы в руки людей, позволит нам наращивать наш успех в будущем». Наделла: мы сделаем всё возможное для сотрудников ... читать далее.