Уважаемые партнеры, участвуйте в промопрограмме OCS и Hitachi-LG Data Storage с 13 по 30 сентября. Покупайте в OCS внешние оптические приводы моделей GP57EB40 или GP60NB60 и получайте премию! Премия начисляется за каждое устройство при закупке от 30 штук. Для закупок большего объема действуют ...
чтобы стать участником программы, вам необходимо зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. В теме письма написать название программы. Дилеры, совершившие закупку продукцию D-link на сумму от 3 000$ в период действия акции, получат в подарок Маршрутизатор DIR-822/RU/E1A от ...
С 16 августа по 30 сентября, закупая жёсткие диски Seagate EXOS, вы получаете бонусные баллы. После завершения акции 1 бонусный балл будет оцениваться в 70 рублей. Бонус начисляется в том случае, если за весь период акции вы закупите не менее 30 дисков Seagate EXOS
1.Клиенты регистрируются в акции, как участники парусной регаты, указав Ф.И.О., компанию, город, e-mail, код клиента. 2.Проходят виртуальные дистанции, делая закупки товаров LENOVO, и накапливают мили; 3.Переводят накопленные мили в денежные бонусы, в соотношении: 1 миля = 100 руб. 4.Мили ...
В период с 2 августа по 10 сентября покупайте моноблоки и ПК Acer в компании ELKO, копите баллы и получите шанс стать участником выездного мероприятия. Победители будут выбраны в 2 группах: 1) Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Ленинградская область 2) Другие регионы По итогам ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob представляет Вашему вниманию новые результаты. К концу года рынок труда в России пришел к состоянию «тревожной стабильности». Это выразилось в первую очередь в относительно невысокой активности соискателей и работодателей, в стабильном соотношении спроса и предложения на протяжении всего года. К концу четвертого квартала зарплатные предложения работодателей для новых сотрудников выросли. Так компании прореагировали на снижение готовности ценных специалистов менять место работы на фоне тревожных прогнозов и оценок общеэкономической ситуации в масс-медиа. 1. Спрос и предложение на рынке труда в 2014 году Конкуренция между соискателями по сферам занятости Сферы занятости с наибольшей конкуренцией (не менее 7 резюме на вакансию): • «Административная работа, секретариат, АХО» • «СМИ, издательства» • «Юриспруденция» Сферы занятости с наименьшей конкуренцией между соискателями (не более 2-х резюме на вакансию): • «Медицина и фармацевтика» • «Страхование» • «Продажи» 2. Зарплаты и премии в 2014 году Снижение активности соискателей вынудило работодателей повышать зарплатные предложения. Зарплатные индексы Superjob зафиксировали рост уровня стартовых предложений зарплат для новых сотрудников. В то же время экономическая ситуация вынуждает работодателей более сдержанно относиться к индексации зарплат. 63% компаний не планируют индексировать зарплаты в ближайшем будущем. В два раза меньше в сравнении с 2013 годом ... читать далее.
