В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе)
- 1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Cactus в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 450 000 руб., получит бонус 22 500 руб. - 1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Cactus в период проведения акции в процентном соотношении к ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию маркетинговую акцию по продукции POWERCOM, в рамках которой можно приобрести оборудование со значительными скидками. Максимальный размер дисконта достигает 60% (условия могут варьироваться в зависимости от модели). В распродаже ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Горячий бонус до 8%!». Бонус до 8% вас ждет за закупку офисного оборудования, сетевых фильтров, аксессуаров брендов Buro, Digma, Ippon, PC PET. Фокусные продукты: офисное оборудование (включая кронштейны для ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию на лазерные черные картриджи Pantum. При покупке девяти картриджей одного ID — десятый картридж соответствующего ID отгружаем в подарок. Период действия программы: 13 мая — 13 июля 2025 г. - К компенсации будут ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob представляет Вашему вниманию новые результаты. К концу года рынок труда в России пришел к состоянию «тревожной стабильности». Это выразилось в первую очередь в относительно невысокой активности соискателей и работодателей, в стабильном соотношении спроса и предложения на протяжении всего года. К концу четвертого квартала зарплатные предложения работодателей для новых сотрудников выросли. Так компании прореагировали на снижение готовности ценных специалистов менять место работы на фоне тревожных прогнозов и оценок общеэкономической ситуации в масс-медиа. 1. Спрос и предложение на рынке труда в 2014 году Конкуренция между соискателями по сферам занятости Сферы занятости с наибольшей конкуренцией (не менее 7 резюме на вакансию): • «Административная работа, секретариат, АХО» • «СМИ, издательства» • «Юриспруденция» Сферы занятости с наименьшей конкуренцией между соискателями (не более 2-х резюме на вакансию): • «Медицина и фармацевтика» • «Страхование» • «Продажи» 2. Зарплаты и премии в 2014 году Снижение активности соискателей вынудило работодателей повышать зарплатные предложения. Зарплатные индексы Superjob зафиксировали рост уровня стартовых предложений зарплат для новых сотрудников. В то же время экономическая ситуация вынуждает работодателей более сдержанно относиться к индексации зарплат. 63% компаний не планируют индексировать зарплаты в ближайшем будущем. В два раза меньше в сравнении с 2013 годом ... читать далее.
