Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob представляет Вашему вниманию новые результаты. Обзор заработных плат по позиции «Аналитик Big Data» Результаты опроса работодателей свидетельствуют о том, что специалисты по обработке больших данных (Big Data) работают в 6% компаний. Основной спрос на аналитиков Big Data формируют IT и телеком-компании, банки и крупные розничные сети. В своих комментариях представители крупных компаний отмечали, что аналитика больших данных является важным направлением бизнеса. «Big Data аналитики входят в подразделение Digital. Это стратегическое для нас направление, оно подчиняется напрямую генеральному директору. Создано подразделение в таком формате меньше года назад. Наш бизнес связан с получением огромного количество данных, поэтому аналитика для нас очень важна. У нас очень сильная команда и очень амбициозные задачи», — говорит представитель оператора связи. «У нас около 15 направлений/проектов по банку, где такие специалисты востребованы. Каждому проекту нужны свои специалисты, и они могут разные данные анализировать», — комментирует рекрутер крупного коммерческого банка. Специалисты по подбору персонала отмечали ряд сложностей в подборе аналитиков больших данных, вызванных дефицитом квалифицированных кадров и отсутствием критериев по оценке компетенций: «Сложно оценивать уровень квалификации и экспертизы. У нас очень высокие требования. Мы проводим многоступенчатый отбор, с несколькими этапами интервьюирования, с ... читать далее.
