Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Рекрутеры компании «IT-Доминанта» проанализировали рынок труда Санкт-Петербурга в области информационных технологий. Компания «IT-Доминанта», эксперты в рекрутинге для компаний сферы высоких технологий, опубликовала результаты ежегодного исследования рынка заработных плат на петербургских предприятиях ИКТ-отрасли в 2014 году. В обзоре представлен подробный количественный и качественный анализ рынка заработных плат региона, проведенный на основе как собственных данных компании, так и анкетирования участников рынка. Кроме того, для подготовки исследования были проанализированы многочисленные открытые источники, содержащие информацию о рынке труда региона. В исследовании приняли участие 26 ИТ-компаний, большинство которых имеют «петербургское» происхождение. В Северной столице расположен их либо головной, либо вообще единственный офис. Больше всего респондентов, 54%, заняты в области разработки программного обеспечения, 38% представляют сервисный сегмент, еще 8% работают в телекоме. Что касается размера компаний-респондентов, то 46% из них можно отнести к крупным —более 150 человек. У 31% заняты от 50 до 150 специалистов, 23% — небольшие компании со штатным расписанием ниже 50 сотрудников. В общем анализе рынка заработных плат проведены исследования таких его аспектов, как текучесть кадров, отношение респондентов к использованию услуг агентств по найму персонала. Кроме того, анализируются состояние и динамика объемов фондов заработной платы, значения дополнительных ... читать далее.
