14.07.2018 НовостиКомпания HeadHunter объявила о массовом запуске нового проекта – «Виртуальный рекрутер». Это собственная ИТ-разработка компании, созданная на базе системы Talantix, которая ведет все этапы предварительного отбора кандидатов, привлекая дополнительные каналы поиска. Ожидается, что использование «Виртуального рекрутера» сможет сократить время подбора кандидатов в десятки раз. В HeadHunter надеются, что со временем «Виртуальный рекрутер» станет такой же системой, как автопилот для самолета, который ведет его большую часть времени. Роль рекрутера будет состоять в том, чтобы верно поставить задачу и принять финальное решение на основе данных, полученных в процессе предварительного отбора кандидатов и их предыдущей истории, представленной в сводном системном виде». В рамках проекта уже запущено 100 виртуальных рекрутеров, которые работают в режиме 24/7 по всей территории России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Серверные мощности и технологии позволяют проводить собеседования с тысячами кандидатов одновременно. Система работает так: компания оставляет заявку на поиск кандидата. «Виртуальный рекрутер» при помощи технологии искусственного интеллекта определяет целевую аудиторию для последующего найма, а также кандидатов, которые пройдут отбор по заданным параметрам при помощи чат-, видео- или аудиоканала. Отбор кандидатов ведется на основе более 500 признаков по парам «резюме – вакансия», включая метапризнаки на нейросетях. «Виртуальный рекрутер» умеет привлечь ...
читать далее.
