В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Mail.Ru Group и рекрутинговая компания Smart Start изучили зарплатные ожидания студентов IT-специальностей и сравнили их с реальными цифрами. Выяснилось, что в среднем студенты ждут зарплат на 30% выше рыночных. Самые высокие запросы — у будущих сисадминов, мобильных разработчиков и специалистов по ИБ, самые скромные — у дизайнеров. «Часто говорят, что самореализация сегодня важнее денег. Однако для 64% опрошенных студентов определяющий фактор при выборе работы — размер заработной платы. А скажем, дружный коллектив и карьерные перспективы называли в два раза реже. Интересно было выяснить, насколько сильно зарплатные ожидания студентов расходятся с реальным положением дел на рынке», — обозначил целью исследования Дмитрий Волошин, директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group. Респонденты попробовали спрогнозировать свою будущую зарплату сразу после выпуска, через три года и через десять лет работы. В каждом из случаев ожидания оказались выше текущих средних значений по рынку. Так, студенты полагают, что сразу после окончания вуза смогут претендовать на компенсацию в 50 тыс. руб. в месяц, что на 25% больше реальной средней зарплаты выпускника. Через три года они планируют получать 85 тыс. руб. (средняя зарплата специалиста с трехлетним стажем сегодня — 70 тыс. руб.), а через 10 лет — 160 тыс. руб. (на треть больше, чем предлагается в среднем профессионалу с таким опытом). На самую высокую зарплату после окончания вуза рассчитывают будущие специалисты в области ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
