Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
Mail.Ru Group и рекрутинговая компания Smart Start изучили зарплатные ожидания студентов IT-специальностей и сравнили их с реальными цифрами. Выяснилось, что в среднем студенты ждут зарплат на 30% выше рыночных. Самые высокие запросы — у будущих сисадминов, мобильных разработчиков и специалистов по ИБ, самые скромные — у дизайнеров. «Часто говорят, что самореализация сегодня важнее денег. Однако для 64% опрошенных студентов определяющий фактор при выборе работы — размер заработной платы. А скажем, дружный коллектив и карьерные перспективы называли в два раза реже. Интересно было выяснить, насколько сильно зарплатные ожидания студентов расходятся с реальным положением дел на рынке», — обозначил целью исследования Дмитрий Волошин, директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group. Респонденты попробовали спрогнозировать свою будущую зарплату сразу после выпуска, через три года и через десять лет работы. В каждом из случаев ожидания оказались выше текущих средних значений по рынку. Так, студенты полагают, что сразу после окончания вуза смогут претендовать на компенсацию в 50 тыс. руб. в месяц, что на 25% больше реальной средней зарплаты выпускника. Через три года они планируют получать 85 тыс. руб. (средняя зарплата специалиста с трехлетним стажем сегодня — 70 тыс. руб.), а через 10 лет — 160 тыс. руб. (на треть больше, чем предлагается в среднем профессионалу с таким опытом). На самую высокую зарплату после окончания вуза рассчитывают будущие специалисты в области ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.