23.07.2015  Новости, Рейтинги, исследования

Лишь 9% работодателей, принявших участие в ежеквартальном опросе рекрутинговой компании Antal Russia, ответили, что собираются сокращать издержки за счет снижения вознаграждения сотрудников. В первую очередь компании стараются оптимизировать административно-хозяйственные расходы, так ответили 78% респондентов. Далее работодатели рассматривают возможности сокращения или реорганизации персонала (39%) и сокращения расходов на основную деятельность (27%). 13% опрошенных не планируют сокращать издержки. Все больше работодателей стараются провести индексацию заработной платы сотрудников, несмотря на сложную экономическую ситуацию. Если к началу апреля 68% компаний, участвовавших в опросе, не проиндексировали зарплату своим сотрудникам, то сегодня этот показатель снизился до 35%, включая тех, кто планирует повышение во втором полугодии 2015 года. Чаще всего речь идет о незначительном увеличении зарплаты — только 4% участников опроса отметили, что повышение было выше стандартной индексации. По сравнению с началом года ситуация с планами по сокращению персонала также немного улучшилась. Число тех, кто не собирается сокращать сотрудников, превысило количество тех, кто планирует или уже провел сокращения (45% и 42% соответственно). Однако мнения относительно дальнейших планов работодателей разделились поровну: 49% компаний все еще планируют приостановить или уже заморозили подбор персонала. Планируют нанимать новых сотрудников сегодня лишь 10% респондентов. «Мы все по-прежнему надеемся ... читать далее.