26.07.2018  Новости, Менеджмент

Аналитическая служба группы компаний «ХайТэк» в преддверии Дня системного администратора провела исследование о том, как российские предприятия решают задачи администрирования корпоративных ИТ-ресурсов. Эксперты выяснили, компании с какой численностью сотрудников открывают позиции системного администратора, сколько специалистов нанимают, что делает бизнес, у которого нет штатных сисадминов, и как предприниматели в России относятся к услугам ИТ-аутсорсинга по сервисной модели. В рамках исследования было опрошено 200 сотрудников в возрасте от 22 до 55 лет, занимающих должности менеджеров среднего уровня, начальников отделов и высшие руководящие позиции в компаниях из таких отраслей, как розничная и оптовая торговля, наука и образование, информационные технологии и телеком, производство, строительство, медицина и др. Крупный бизнес предпочитает держать штатных системных администраторов — об этом заявили 95% респондентов из компаний с численностью сотрудников более 250 человек. Аналогичной позиции придерживается подавляющее большинство средних компаний (75% опрошенных из компаний с штатом от 101 до 250 сотрудников). Кроме того, положительно на вопрос о наличии в штате сисадминов ответили свыше половины (57%) опрошенных из малых предприятий, где трудятся от 16 до 100 работников. В то же время более трети (34%) представителей микробизнеса, чей штат не превышает 15 человек, отметили, что держат системного администратора на аутсорсинге. Штатные сисадмины есть только в 22% таких ... читать далее.